Зарплатный проект
- Что это? Это возможность раз и навсегда избавится от выдачи наличных на предприятии. Нужно лишь подписать с Банком договор
- и Банк выдаст всем сотрудникам и студентам зарплатные и студенческие карты.
- И теперь зарплату/стипендию можно получить в любое время в любом банкомате.
- Что это дает предприятию? Экономию денег: зачислять зарплату на карты дешевле, чем получать по чеку, не нужно тратить деньги на кассиров, инкассацию, охрану, оборудование помещения кассы. Экономию времени: Зачисление зарплаты происходит сразу одновременно всем сотрудникам во всех филиалах организации, сотрудники не стоят под кассой в очередь в рабочее время. Улучшение социального пакета: зарплатная карта- это автоматический «пропуск» ко всем дополнительным услугам ЗАО МКБ «Москомприватбанк».
- Что это для сотрудников? К зарплатной карте автоматически выдается «Кредитка»- она всегда выручит. Вклад «Копилка» позволит автоматически собрать деньги на отпуск или крупную покупку. Широкий спектр других депозитных программ. Контроль своих карт через Интернет (Приват-24) и мобильный телефон. «Бонус+»- новая программа лояльности (Дисконтная программа): больше тратишь- больше получаешь бонусов. Каждый бонус- это живые деньги!
- Почему ЗАО МКБ «Москомприватбанк» Одна из самых развитых сетей в 21-м регионе РФ, более 150 дополнительных офисов. Более 2000 банкоматов. Собственный Процессинговый центр. Собственный центр поддержки клиентов.
- Тарифы и условия. Предприятие, организация оплачивает тариф за зачисление фонда оплаты труда на карты, а так же стоимость карт. Для коммерческих предприятий стандартный тариф: 0,5 от суммы зачислений и 2$ за базовую карту Visa Electron или Cirrus Maestro. Срок действия карты – 2 года. В зависимости от объема ФОТа тарифы могут оговариваться индивидуально. Для бюджетных организаций: тариф устанавливается индивидуально.
